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劳(láo)心者治人劳力者治于(yú)人(rén)这句话(huà)的意思是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思(sī)

  “劳心者治人,劳力(lì)者治(zhì)于人”这句话的意思是:脑力劳动者统治人,体力(lì)劳(láo)动者(zhě)被人统(tǒng)治。

  “劳(láo)心者治人,劳力(lì)者治于人”出自《孟子》的《滕文公章句上(shàng)》。

  这句话中的劳心(xīn)者就是指领导者(zhě),劳力者指的是被管理(lǐ)者了。

  人(rén)都想(xiǎng)当领导,但是成为(wèi)一个领导者真(zhēn)的不容易(yì),成(chéng)功领导的关(guān)键是成功管理(lǐ)他(tā)人(rén)的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故(gù)之起而不(bù)惊,当(dāng)非常之(zhī)谤而不辨”,可(kě区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来)以做领(lǐng)导(dǎo)者(zhě);

  有胆识(shí),有立场,有广泛的交际能(néng)力,能独当一面,可以做中级(jí)领导(dǎo);

  识人不爽(shuǎng),用(yòng)人不刻,加(jiā)上(shàng)上面的(de)所(suǒ)有的特质,才能做一个高级领导;

  如果个中(zhōng)能(néng)力(lì)运用自如,做一个顶级领导就(jiù)没(méi)有问题了。

  内(nèi)在(zài)素质越高,成为领(lǐng)导(dǎo)者的级别也越高。

  比如(rú),识(shí)人是内(nèi)功,也是成为领(lǐng)导必修的基础课。

  千军易得,一(yī)将难(nán)求;

  组(zǔ)织的(de)成功(gōng)得力(lì)于(yú)20%的人(rén)的(de)努力,成功的领导(dǎo)都具有一(yī)双识人慧(huì)眼(yǎn)。

  用人是内功的体现,一匹狼(láng)领导的羊群能够打败一只羊领导(dǎo)的狼群。

  没有无(wú)用的人,只有错(cuò)误的位置。

  把正(zhèng)确的人放在正确(què)的位(wèi)置,这是高明的(de)用人方(fāng)法。

  能识人(rén)、会用(yòng)人(rén),更(gèng)具有领导素质,就可以(yǐ)考(kǎo)虑做领导了。

劳心者(zhě)治(zhì)人,劳(láo)力者治于人。是什么意思?

  意(yì)思(sī)是:下等的做体力劳动,中等的橘羡做脑力劳动(dòng),上等(děng)的统治者别人,该(gāi)句引申于孟(mèng)子的《孟子·滕(téng)文公上》,原文如下:

  原文:故曰(yuē):或劳心,或(huò)劳力;劳心者治(zhì)人(rén),劳力(lì)者治于人;治于人者食(shí)人,治人者(zhě)食于人:天下之通义。

  释义:所以说有(yǒu)的人做脑力劳动,有的人做体力(lì)劳动;脑力劳动者(zhě)统治人,体力(lì)劳动者受人统治;被统(tǒng)治者供(gōng)养别人,统圆(yuán)伏拍治者被人供养,这是普天(tiān)之下通(tōng)行的原则。

  扩展资料:

  战国中(zhōng)期孟子及其弟子万章、公孙丑等(děng)著(zhù)。

  最(zuì)早见(jiàn)于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟(mèng)子之(zhī)所作也(yě),故总(zǒng)谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录(lù)《孟子(zi)》十一篇,现存七篇(piān)十四(sì)卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相(xiāng)传另有(yǒu)《孟子(zi)外书》四篇(piān),已佚(今本(běn)《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载(zài)有孟子及其(qí)弟子的政治、教厅(tīng)裤育(yù)、哲学、伦理等思想(xiǎng)观点和政治活动(dòng)。

  古代考(kǎo)试主要考《四书》与《五(wǔ)经》。

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  “劳心者治人,劳力者(zhě)治于人”这(zhè)句话的意思是(shì):脑力劳动者(zhě)统治人,体力劳动者被(bèi)人统治。

  “劳心(xīn)者治人(rén),劳力者治于人”出自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句话中的劳心(xīn)者(zhě)就是指领导者,劳力者指(zhǐ)的(de)是被管理(lǐ)者了。

  人都想当领导(dǎo),但是成(chéng)为一(yī)个领导者(zhě)真的(de)不容易,成功领导的关键是成功管(guǎn)理他人的(de)能力。

  “遇横逆之(zhī)来而不(bù)怒,遇(yù)变(biàn)故之起而不(bù)惊,当(dāng)非常之谤而(ér)不辨”,可以做领(lǐng)导者;

  有胆识,有立场(chǎng),有广泛的交际(jì)能力,能(néng)独当一面,可(kě)以做中级领导;

  识(shí)人不爽(shuǎng),用人不刻(kè),加上上面(miàn)的所有的特质(zhì),才能做一个高级领导;

  如果个中能(néng)力运用自如,做一个顶(dǐng)级领(lǐng)导就没有问题(tí)了。

  内在素质越高,成为领区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来导者(zhě)的级别也越高。

  比如(rú),识人(rén)是内功,也是(shì)成为领导必修的基础(chǔ)课。

  千军易(yì)得,一将难(nán)求;

  组织(zhī)的成功(gōng)得(dé)力于20%的人的努(nǔ)力,成功的领导(dǎo)都具有(yǒu)一双识人慧眼。

  用人(rén)是内功的(de)体现(xiàn),一(yī)匹狼(láng)领导的(de)羊群能(néng)够打败一只羊(yáng)领(lǐng)导的狼群。

  没(méi)有(yǒu)无用的人,只有错误的(de)位置(zhì)。

  把正确的人放在正(zhèng)确的(de)位置(zhì),这是(shì)高明(míng)的用人(rén)方法(fǎ)。

  能识(shí)人、会用人(rén),更具有(yǒu)领导(dǎo)素质,就可以考虑(lǜ)做领导了(le)。

劳心者(zhě)治人,劳力者治于人。是什么意思(sī)?

  意思是:下等的做体力劳动,中等的(de)橘羡做脑力劳动,上(shàng)等的统治者别人,该(gāi)句引申于(yú)孟子(zi)的《孟子·滕文公上》,原文如下:

  原(yuán)文(wén):故曰(yuē):或(huò)劳心,或劳力;劳心者治人,劳力者治于(yú)人;治于人者食(shí)人,治人者食于人:天下之通义(yì)。

  释义(yì):所以说(shuō)有的人做脑力劳(láo)动,有的(de)人做(zuò)体力劳动(dòng);脑力劳动(dòng)者统治人,体力(lì)劳动者(zhě)受人统治(zhì);被统治者供(gōng)养别人,统圆(yuán)伏拍治者被人供养,这是普天之下通行(xíng)的原则。

  扩(kuò)展(zhǎn)资料:

  战国中期孟子及(jí)其弟子万章(zhāng)、公孙丑等著(zhù)。

  最早(zǎo)见(jiàn)于赵岐《孟子题辞》:“此书(shū),孟子之所作也,故总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉(hàn)书·艺(yì)文(wén)志》著录(lù)《孟子》十一篇(piān),现存七篇十四卷(juǎn)。

  总(zǒng)字数三(sān)万五千余字,260章。

  相传另有《孟(mèng)子外(wài)书》四篇(piān),已佚(今本《孟子外(wài)书》系明姚士粦伪作(zuò))。

  书(shū)中(zhōng)记(jì)载有孟子及其弟(dì)子的政治、教(jiào)厅裤(kù)育、哲学(xué)、伦理(lǐ)等思想观点和政治活动。

  古代考试(shì)主要考《四(sì)书》与(yǔ)《五经(jīng)》。

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