小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo纪梵希口红属于什么档次，一张图看懂口红档次)洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无(wú)法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他(tā)人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如(rú)此，怎么可能(néng)会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似(shì)乎有一些(xiē)意见(jiàn)不合，双(shuāng)方(fāng)有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因(yīn)为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大(dà)于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始的时(shí)候肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为可能留不住(zhù)。其实(shí)到了一定的程度，如果各(gè)方面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。<纪梵希口红属于什么档次，一张图看懂口红档次/p>

4.生(shēng)命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红(hóng)的(de)生命周期是很短的(de)，时(shí)刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红(hóng)，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件(jiàn)也不(bù)错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工作的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知识也(yě)不够系统和扎实(shí)，为(wèi)了能够让自己未来更(gèng)具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学习(xí)。在(zài)这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下(xià)了(le)很(hěn)大(dà)的(de)决(jué)心(xīn)。

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