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15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许(xǔ)冉(rǎn)将(jiāng)接(jiē)替徐(xú)雷,出任京(jīng)东CEO一职。15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

  这距(jù)离徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东集(jí)团CEO,负责日常运营管(guǎn)理,向京(jīng)东集团董事局主席刘(liú)强(qiáng)东汇报。刘强东卸任(rèn)京东集(jí)团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集团总裁一(yī)职(zhí),徐雷由京东零售集(jí)团CEO升任京东集团总裁,负责京东(dōng)各业务板块的(de)日常运营和(hé)协(xié)同发展。

  此次(cì)新(xīn)上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京(jīng)东,任(rèn)职财务副总裁,2020年(nián)1月晋升为(wèi)高级(jí)副总裁,并自2020年(nián)6月至今(jīn)担任京(jīng)东(dōng)的首席财务(wù)官。在2018年7月至2020年(nián)5月期(qī)间,许冉(rǎn)除了担任京东零售(shòu)的首席财务官(guān),亦先后兼任集(jí)团财(cái)务和集团税务的部(bù)门负(fù)责人。

  在加入京东(dōng)之前,许冉是普华永道(dào)中天会计师事务所(特(tè)殊普通合(hé)伙)的审计合伙(huǒ)人,许(xǔ)冉(rǎn)现亦任(rèn)京东科技董事。曾是(shì)中国及美(měi)国的注册会计师(shī),毕业于北京大学并获得理(lǐ)学与经济学双(shuāng)学士学位。

  过去半年(nián)多来,京东内部(bù)架构调整动作频频。

  2022年11月,刘(liú15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗)强东发布全员信:自2023年1月(yuè)1日起,京东集团高级(jí)管理人员(yuán)的现金薪酬降低10%到(dào)20%不等,职(zhí)位越(yuè)高降得越多。

  随后,京东零售事业群启动了一(yī)轮大调整,其中(zhōng)最(zuì)大的变化是(shì)原3C家电事(shì)业群被拆(chāi)分,家电和家居业务合并为家电家居(jū)事业群(qún),3C数(shù)码成为(wèi)独立事业群。调(diào)整(zhěng)后,京(jīng)东(dōng)零(líng)售包(bāo)括(kuò)家电15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事业群及同城零售(shòu)和企业业务等(děng)多个(gè)独立事(shì)业(yè)部。

  今年1月,京东科技开展了一轮组(zǔ)织(zhī)架构(gòu)调整,设立“一部三(sān)中心”,即云事业(yè)部,销售、解决(jué)方案和交付三(sān)大中心(xīn)。4月,徐丰(fēng)从原京东科技数字(zì)城市(shì)群(qún)总裁(cái)变动为(wèi)京东科技(jì)销售中(zhōng)心负责人后,升任京东科技总裁一(yī)职,向CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月9日(rì)的(de)京东(dōng)经营管理(lǐ)会上、京(jīng)东再度进行组(zǔ)织变(biàn)革,从(cóng)事(shì)业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事(shì)业群负责人将统一变更为事业部负责人(rén)。调整后(hòu),京(jīng)东零(líng)售旗(qí)下(xià)家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群(qún)负责人将(jiāng)统一变(biàn)更(gèng)为事业部负责(zé)人,继续(xù)向京东零售 CEO辛利军(jūn)汇(huì)报。

  同时,京东物流也(yě)以类似的(de)思路开展了新(xīn)一轮(lún)变革(gé),在总(zǒng)部推行事业(yè)部制,成立了供应链、快递、快(kuài)运、国(guó)际业务等独(dú)立事业部。在区域层面,取消(xiāo)原(yuán)有(yǒu)的七(qī)大(dà)区域(yù)划(huà)分,将省份作为具体的经营单元,直(zhí)接向(xiàng)总部相关事业部负责人汇报(bào)。

  多名接近(jìn)京东内(nèi)部人士告诉《科创板日报》记(jì)者,随着架构改变,最近京东高管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们(men)都(dōu)要动。”

  但这些(xiē)架构和人员变(biàn)动(dòng),能(néng)否为京东带来新(xīn)的(de)活力,仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员(yuán),京东需要(yào)调(diào)整的是(shì)组织风气,反对形式主义和唯上(shàng)思维,要(yào)更为(wèi)真(zhēn)抓实干(gàn)。”有熟(shú)悉京(jīng)东人士如(rú)是表示。

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